DIE MEDEDINGINGSTRIBUNAAL

(Ingestel kragtens die Mededingingswet No. 89 van 1998)

Die Mededingingstribunaal ("die Tribunaal") is 'n onafhanklike beregtingsliggaam wat ingevolge artikel 26 van die Mededingingswet, 89 van 1998, soos gewysig ("die Wet"), ingestel is. Dit bereg mededingingsaangeleenthede, insluitend samesmeltings en verbode praktyke (insluitend kartelle en sake oor die misbruik van dominansie), en tree op as 'n hof van eerste instansie in mededingingsaangeleenthede.

Ingevolge artikel 35 van die Wet nooi die Voorsitter van die Mededingingstribunaal hiermee aansoeke uit vir die volgende pos in die Tribunaal (Pretoria).

Uitvoerende Assistent
Totale Koste aan Maatskappy Jaarlikse Salaris vanaf R1 112 273.00

Die posbekleër sal aan die Voorsitter rapporteer en sal vereis word om ondersteuning aan die Voorsitter te bied deur skedules doeltreffend te bestuur en verskeie verantwoordelikhede uit te voer, insluitend komplekse en vertroulike administratiewe, sekretariële en analitiese take. Die rol sal die volgende insluit:

Sleutelverantwoordelikhede

  • Bestuur en koördineer die Voorsitter se skedule.
  • Hersien en orden dokumente vir die Voorsitter se aandag in volgorde van prioriteit.
  • Handhaaf proaktief afspraakskedules deur vergaderings te beplan en te skeduleer.
  • Bestuur die Voorsitter se dagboek.
  • Skakel met Tribunaallede en die dtic soos deur die Voorsitter vereis.
  • Gaan e-pos gereeld deur die dag na en lig dringende sake uit.
  • Stel kommunikasie op, hersien dit en stuur dit soos deur die Voorsitter vereis.
  • Berei saakdokumente sowel as strategiese en prestasieplanne van die Tribunaal voor, orden en hersien dit.
  • Berei dokumente voor vir vergaderings, maandelikse verslae en aanbiedings.
  • Verskaf ondersteuning met korporatiewe bestuur aan die Voorsitter, insluitend opvolging van nakoming en verslagdoening.
  • Verseker dat tydsraamwerke ten opsigte van verslae nagekom word en volg sperdatums op ten opsigte van werkprosesse en verslae.
  • Stel notules van vergaderings op en versprei dit.
  • Verskaf 'n rekordbestuursfunksie, insluitend die insameling, verspreiding, herwinning en liassering van rekords.
  • Verskaf 'n logistieke funksie.
  • Reël reis en akkommodasie, bespreek konferensies en seminare en tref enige ander reëlings wat met reis verband hou soos vereis, verskaf gedetailleerde reisplanne en herskik ander dagboekverpligtinge waar nodig.
  • Verseker dat die Tribunaal en die Voorsitter op 'n hoë vlak van doeltreffendheid funksioneer deur die nodige ondersteuning aan die Voorsitter te verskaf.

Kwalifikasies, Vaardighede en ervaring

  • 'n Sekretariële diploma of regsassistentstudies of -diploma.
  • 'n Minimum van 5 jaar toepaslike ervaring in 'n sekretariële, regsassistent- of soortgelyke rol.
  • Uitstekende mondelinge en skriftelike vaardighede.
  • Vaardig in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook en Powerpoint).
  • Hoogs georganiseerd, met groot aandag aan detail.
  • Goeie interpersoonlike vaardighede.
  • Goeie tydsbestuursvaardighede.
  • Goeie kommunikeerder wat maklik met hoëvlak-belanghebbendes kommunikeer.
  • Goeie multitaakhanteerder wat vinnig by veranderende prioriteite en omstandighede aanpas.
  • Het 'n sterk bereidwilligheid om hard en lang ure te werk wanneer nodig om die werk gedoen te kry.
  • Vermoë om met uitvoerende hoofde, senior bestuur en personeel op alle vlakke te skakel.
  • Vermoë om onafhanklik te werk.
  • Toepassing van inisiatief en innovasie in werkprosesse.
  • Aanpak van nuwe geleenthede en moeilike uitdagings met 'n gevoel van dringendheid, hoë energie en entoesiasme.
  • Ontwikkeling en toepassing van die mees doeltreffende en effektiewe kennisbestuursprosesse, met 'n fokus op voortdurende verbetering.
  • Het 'n ‘kan doen’-benadering tot werk.

Stuur asseblief u dekbrief en CV per e-pos aan: vacancies@comptrib.co.za en vermeld die pos waarvoor u aansoek doen in die onderwerpreël. Navrae kan gerig word aan die Menslikehulpbronbestuurder, me. Bellah Kekana, by Bellahk@comptrib.co.za. Aansoeke moet nie later nie as 17h00 op 06 November 2026 ingedien word.

Aansoekers moet hulself as onsuksesvol beskou indien hulle nie twee weke na die sluitingsdatum kommunikasie van die Mededingingstribunaal ontvang het nie.

Die Tribunaal respekteer diversiteit en is 'n gelyke geleentheid en diensbillikheidswerkgewer.